Scrivono di noi: La Mercurio S.r.l. di Cavallasca è stata inserita tra le 500 aziende italiane premiate come Leader della Crescita 2025, un riconoscimento assegnato da Il Sole 24 Ore in collaborazione con Statista.
L’azienda si è distinta per un tasso di crescita del 41,15% nel triennio 2020-2023, raggiungendo il decimo posto nazionale nel settore Servizi professionali, scientifici e tecnici.
«Siamo orgogliosi di questo riconoscimento, che premia il lavoro e la dedizione costanti di tutto il nostro team – commenta Valeria Brambilla, uno dei titolari di La Mercurio S.r.l. – Per noi, il risultato ottenuto non è solo un dato economico, ma il riflesso di un percorso basato su impegno, competenza e capacità di innovare. Essere tra le aziende Leader della Crescita significa molto, perché valorizza la nostra visione orientata al miglioramento continuo e alla sostenibilità. È uno stimolo per continuare a investire nel futuro e affrontare con entusiasmo le sfide che ci attendono».
Il progetto Leader della Crescita fotografa infatti le aziende italiane che hanno dimostrato una capacità eccezionale di evolversi e generare valore. Il premio assegnato da Il Sole 24 Ore conferma La Mercurio S.r.l. come una realtà d’eccellenza, capace di trasformare le opportunità in motore per il futuro.
Un ulteriore traguardo: la Certificazione della Parità di genere
Questo successo si affianca a un altro importante traguardo che evidenzia l’approccio responsabile e innovativo dell’azienda: La Mercurio S.r.l. è stata tra le prime in Italia a ottenere la Certificazione della Parità di genere. Un riconoscimento, anche questo, che sottolinea la volontà dell’azienda di adottare una nuova cultura del lavoro.
«Per noi, la parità di genere non è un semplice obiettivo da raggiungere, ma un principio guida che ispira il nostro modo di operare – continua Valeria Brambilla – Vogliamo sensibilizzare i nostri collaboratori sull’importanza di un ambiente equo e inclusivo, trasformando questo valore in una serie di azioni tangibili che migliorano il benessere delle persone».
Questo approccio si traduce in politiche aziendali che favoriscono:
l’equilibrio tra vita privata e lavorativa,
la crescita professionale senza discriminazioni,
e il riconoscimento del merito.
La certificazione testimonia un percorso di sensibilizzazione e responsabilità che mira a creare un ambiente di lavoro dove ogni individuo possa sentirsi valorizzato e supportato, contribuendo così a un clima aziendale più sereno e produttivo.
Per La Mercurio S.r.l., investire nella parità di genere significa non solo rispettare i diritti delle persone, ma costruire una realtà aziendale che guarda al futuro con una visione consapevole e sostenibile.
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